ティエンズ(現AP)が稼げないと言われる理由は?稼ぐためのポイントなどご紹介!

副業として注目されるティエンズ(現AP)は、中国発のネットワークビジネス企業で、健康食品や美容商品を扱いながら収入を得る仕組みです。

しかし、「思ったより稼げない」「辞める人が多い」といった声も少なくありません。

本記事では、ティエンズの基本情報から稼げない理由、成功するためのポイントまでをわかりやすく解説します。

  1. ティエンズ(現AP)のビジネスモデル5つの特徴
    1. 特徴①:中国発のグローバル企業としてのティエンズの歴史
    2. 特徴②:AP(エー・ピー)への名称変更の背景
    3. 特徴③:商品を中心としたネットワークビジネスの仕組み
    4. 特徴④:報酬の発生やボーナス体系の基本
    5. 特徴⑤:販売と勧誘のバランスが求められる理由
  2. ティエンズ(現AP)が稼げないと言われる5つの理由
    1. 理由①:商品価格が高く、一般消費者に売りづらいから
    2. 理由②:継続的な購入ノルマが負担になるから
    3. 理由③:人脈に頼った勧誘が限界を迎えやすいから
    4. 理由④:報酬が上位の一部に偏っている構造だから
    5. 理由⑤:社会的なイメージや信頼性に不安があるから
  3. ティエンズ(現AP)で稼いでいる人の5つの共通点
    1. 共通点①:行動力があり、毎日地道な活動を継続していること
    2. 共通点②:ネットやSNSを活用した効果的な集客方法を実践していること
    3. 共通点③:商品知識とプレゼン力が高く、信頼を得ていること
    4. 共通点④:明確な目標設定と自己管理能力があること
    5. 共通点⑤:他人任せにせず、自ら学び・動いていること
  4. ティエンズ(現AP)で稼ぐための5つのポイント
    1. ポイント①:SNSを使って見込み客と接点を作る方法
    2. ポイント②:ブログやYouTubeで商品や活動を発信する
    3. ポイント③:ターゲット層を絞ってピンポイントでアプローチする
    4. ポイント④:既存の人脈を活かしながら新規を開拓する戦略
    5. ポイント⑤:紹介や口コミが広がる仕組みを意識する
  5. ティエンズ(現AP)で失敗しないための5つの注意点
    1. 注意点①:初期費用や継続費用が想像以上にかかること
    2. 注意点②:勧誘がしつこいと人間関係に悪影響を及ぼすこと
    3. 注意点③:収入が安定せず、辞める人が多いこと
    4. 注意点④:法律や規制をしっかり理解しておくこと
    5. 注意点⑤:過去の評判や口コミも参考にすること
  6. ティエンズ(現AP)が稼げないと言われる理由についてまとめ

ティエンズ(現AP)のビジネスモデル5つの特徴

ティエンズ(現AP)は、ネットワークビジネスという仕組みを通じて収入を得られるとして、多くの人が関心を寄せています。

しかし、その仕組みや企業背景については誤解されがちです。

ここでは、ティエンズの歴史や名称変更の理由、報酬の発生方法など、ビジネスの全体像をわかりやすく解説します。

特徴①:中国発のグローバル企業としてのティエンズの歴史

ティエンズは1995年に中国・天津で設立された健康関連企業で、健康食品や美容製品などを中心に事業を展開してきました。

中国国内での成功を背景に、早い段階から海外展開を積極的に進め、現在ではアジア、ヨーロッパ、アフリカを含む190以上の国と地域に進出しています。

日本には2000年代初頭に進出し、「ティエンズジャパン」として活動を開始しました。

当初は健康意識の高い中高年層を中心に広まり、ネットワークビジネスという仕組みを活用して販路を拡大していきました。

特徴②:AP(エー・ピー)への名称変更の背景

ティエンズが「AP(エー・ピー)」と名称変更を行った背景には、日本国内でのブランドイメージ刷新の狙いがあります。

「ティエンズ」という名前がネットワークビジネス業界内で広く知られる一方で、過去には批判や誤解を受ける場面も少なくありませんでした。

このため、新しいブランド名「AP(Ambitious Powerの略とも言われます)」に切り替えることで、新規参入者にとって親しみやすく、イメージの一新を図ったのです。

また、若年層へのアプローチやSNS時代に適したブランディング戦略の一環としても位置づけられています。

特徴③:商品を中心としたネットワークビジネスの仕組み

ティエンズ(現AP)のビジネスモデルは、商品を販売しながら新たな会員を紹介する「ネットワークビジネス」に基づいています。

参加者はまず自ら製品を購入し、その魅力を他者に伝えることで販売を促進。

その後、紹介した人がさらに別の人を勧誘して組織(ダウンライン)を形成し、そのネットワーク全体の売上に応じて報酬が発生する仕組みです。

このモデルは理論上、組織が拡大すればするほど収益も増える構造になっていますが、実際には地道な営業活動と信頼構築が求められます。

特徴④:報酬の発生やボーナス体系の基本

ティエンズ(現AP)の報酬体系は複数のボーナスで構成されており、主に「販売ボーナス」「紹介ボーナス」「グループボーナス」などがあります。

まず、製品を販売した際の差額収入(小売利益)が基本的な報酬となり、さらに紹介した人が商品を購入することで紹介者に報酬が発生します。

加えて、一定の条件を満たすことでグループ全体の売上に応じたボーナスも得られるため、組織を拡大することが重要とされます。

ただし、報酬にはランク制度があり、上位に行くほど条件が厳しくなるのが実情です。

特徴⑤:販売と勧誘のバランスが求められる理由

ネットワークビジネスでは、商品販売と会員勧誘のどちらにも力を入れる必要があります。

商品だけを売っていては組織が広がらず、報酬の上積みが難しくなります。

一方で、勧誘ばかりに偏ると販売実績が伴わず、報酬が伸び悩んだり、周囲との人間関係に悪影響を及ぼす可能性があります。

そのため、商品そのものの魅力をしっかり理解し、実際に使用した上で信頼を得ながら自然な形で人を巻き込んでいくスキルが求められるのです。

ティエンズ(現AP)が稼げないと言われる5つの理由

ティエンズ(現AP)は、多くの人が収入を得ようと参入する一方で、「稼げない」と感じて離れていく人も少なくありません。

その背景には、ネットワークビジネス特有の仕組みや環境要因が複雑に絡み合っています。

ここでは、稼げないとされる5つの主な理由について詳しく見ていきましょう。

理由①:商品価格が高く、一般消費者に売りづらいから

ティエンズの商品は、健康食品や美容製品を中心に品質にこだわったものが多く、確かに魅力的です。

しかし、価格帯が一般的な市場価格よりも高めに設定されているため、初めての人に勧める際に「高すぎる」と敬遠されることも多いです。

特に、日用品と比べて代替品が多く存在する分野では、価格がネックとなって販売のハードルが高くなります。

このため、信頼関係のある相手でないと購入に至りづらいという現実があります。

理由②:継続的な購入ノルマが負担になるから

ティエンズ(現AP)では、報酬を得るために一定額の商品購入が毎月求められる「購入ノルマ」が存在します。

このノルマを達成しないと、ボーナスが支払われなかったり、ランクが維持できないといったペナルティがあるため、毎月の出費が重くのしかかります。

結果的に、報酬よりも出費の方が多くなるというケースも多く、「これでは稼げない」と感じて離脱する人が増えてしまうのです。

無理な自己購入に頼らず売上を立てるには、高い販売力と計画性が求められます。

理由③:人脈に頼った勧誘が限界を迎えやすいから

ネットワークビジネスの初期段階では、家族や友人などの「近い人脈」に勧誘をかけるケースが一般的です。

しかし、この方法は限られた人数にしか通用せず、短期間で行き詰まることが多いです。

さらに、断られ続けることで精神的に疲弊し、結果として人間関係が悪化してしまうこともあります。

人脈に依存しすぎるビジネスモデルは、長期的な収益の安定にはつながりにくいという課題を抱えています。

理由④:報酬が上位の一部に偏っている構造だから

ティエンズの報酬体系はピラミッド型の構造となっており、上位ランクのリーダーに報酬が集中する傾向があります。

そのため、後から参加した人ほど不利になりやすく、「がんばっても上にはいけない」と感じる人が多くなります。

特に、自分より上の紹介者に利益が吸い上げられる構造が見えると、やる気を維持するのが難しくなります。

公平感のない報酬制度は、参入者のモチベーションを下げる原因の一つです。

理由⑤:社会的なイメージや信頼性に不安があるから

ネットワークビジネスに対する日本社会のイメージは、残念ながらまだネガティブな部分が根強く残っています。

「怪しい」「マルチ商法」「友達を失う」といったマイナスの先入観があるため、話を聞いてもらう段階から苦労することが多いです。

ティエンズ(現AP)も、過去の口コミや評判が影響し、活動のしづらさにつながっている側面があります。

信頼を築くには、誠実な姿勢と時間をかけたコミュニケーションが不可欠です。

ティエンズ(現AP)で稼いでいる人の5つの共通点

ティエンズ(現AP)で実際に収入を得ている人たちは、決して運だけで成功しているわけではありません。

彼らには共通する行動習慣や考え方があり、それを徹底して実践しています。

ここでは、ティエンズで「稼げている人たち」に共通する5つの特徴について解説します。

共通点①:行動力があり、毎日地道な活動を継続していること

ティエンズで成果を出している人は、例外なく「行動量」が多いです。

毎日コツコツと人に会い、商品の話をし、フォローを欠かさないといった地道な活動を継続しています。

一度断られてもくじけず、次に繋げる前向きな姿勢があるのも特徴です。

成果が出るまでには時間がかかるため、「続ける力」が大きな差を生み出します。

共通点②:ネットやSNSを活用した効果的な集客方法を実践していること

従来のネットワークビジネスでは対面営業が主流でしたが、今の成功者はSNSやブログなどのオンラインツールを積極的に活用しています。

InstagramやLINE、YouTubeなどを通じて、見込み客と自然な接点を作り、関係性を築いてからビジネスを紹介するのが一般的です。

情報発信を継続することで信頼や共感を得やすくなり、従来の「押し売り感」を回避しながら集客できるようになります。

共通点③:商品知識とプレゼン力が高く、信頼を得ていること

ティエンズの商品は価格帯が高めである分、その価値を的確に伝えられる「商品知識」と「プレゼン力」が必要です。

成功している人は、自分で商品を実際に使い、その効果や体験を言葉にして伝える力を持っています。

相手の悩みやライフスタイルに寄り添った提案ができることで、「この人から買いたい」と思ってもらえる信頼関係が築けるのです。

共通点④:明確な目標設定と自己管理能力があること

曖昧なままでは、途中で迷ったり挫折しやすくなります。

稼げている人たちは、「いつまでに」「どのくらい稼ぐか」といった具体的な目標を持ち、その達成に向けて日々の行動を管理しています。

また、時間の使い方や人との付き合い方なども計画的で、無駄を最小限に抑える工夫をしています。

自己管理ができることで、安定して継続的な活動が可能になるのです。

共通点⑤:他人任せにせず、自ら学び・動いていること

誰かに頼るのではなく、自分から学び、改善し続ける姿勢も成功者に共通しています。

勉強会に参加したり、本や動画で自己投資を欠かさず、現場で実践することでスキルを磨いていきます。

また、周囲の成功者から素直に学び、自分の行動に取り入れる柔軟性も持ち合わせています。

受け身ではなく「主体的に動く力」が、結果に直結するのです。

ティエンズ(現AP)で稼ぐための5つのポイント

ティエンズ(現AP)で安定的な収入を得るためには、「どれだけ見込み客と出会えるか」が成功の分かれ道となります。

商品がどれだけ優れていても、届ける相手がいなければビジネスは成り立ちません。

ここでは、実践的かつ再現性のある集客方法を5つご紹介します。

ポイント①:SNSを使って見込み客と接点を作る方法

Instagram、Facebook、TikTok、X(旧Twitter)などのSNSは、今や集客に欠かせないツールです。

特に、日常の中でさりげなく商品を使っている様子や、自分自身のライフスタイルを発信することで、共感を得た人と自然な接点が生まれます。

DMでの個別対応やストーリーズでの反応確認など、SNSには見込み客との信頼関係を深める機能が充実しています。

無理な勧誘ではなく、価値ある情報を届けることを意識しましょう。

ポイント②:ブログやYouTubeで商品や活動を発信する

SNSよりも情報量をしっかり伝えたい場合は、ブログやYouTubeが有効です。

商品の特徴や体験談、よくある質問への回答などを発信することで、興味を持った人が自ら情報を探してアクセスしてくれます。

また、検索エンジン経由のアクセスが見込めるため、放っておいても継続的な集客ができる「資産型コンテンツ」としての価値も高いです。

継続的に発信することで、信頼と認知を少しずつ積み重ねられます。

ポイント③:ターゲット層を絞ってピンポイントでアプローチする

誰にでも声をかけるのではなく、商品やビジネスの魅力が刺さりやすい層に絞ってアプローチすることが重要です。

たとえば、美容に関心が高い30代女性や、健康志向の高いシニア層など、具体的なペルソナを設定することで、発信内容や接し方も明確になります。

ターゲットが明確だと、相手も「これは自分のための情報だ」と感じやすくなり、共感や反応を得やすくなるのです。

ポイント④:既存の人脈を活かしながら新規を開拓する戦略

最初は家族や友人など、身近な人脈に声をかけることからスタートするのが一般的です。

ただし、押しつけがましくならないよう、あくまで「情報提供」という姿勢で接することが大切です。

その上で、新しい出会いを増やすには、趣味のサークルやイベント、異業種交流会などへの参加も効果的です。

オフラインとオンラインを組み合わせて、新たな人間関係を自然に広げていきましょう。

ポイント⑤:紹介や口コミが広がる仕組みを意識する

一度商品を気に入ってもらえたお客様が、周囲にその良さを伝えてくれることは非常に強力な集客手段となります。

そのためには、商品の魅力だけでなく「あなたから買ってよかった」と思ってもらえる対応が欠かせません。

また、紹介キャンペーンやお礼メッセージなど、小さな仕掛けを工夫することで、自然と口コミが広がる仕組みをつくることが可能です。

リピーターや紹介者を大切にすることで、安定した集客の流れが生まれていきます。

ティエンズ(現AP)で失敗しないための5つの注意点

ティエンズ(現AP)は魅力的な収入モデルを掲げていますが、実際に始める前にはいくつかの注意点をしっかり理解しておく必要があります。

リスクを把握した上で冷静に判断することが、後悔のない選択につながります。

ここでは、特に意識しておきたい5つの注意点についてご紹介します。

注意点①:初期費用や継続費用が想像以上にかかること

ティエンズを始める際には、商品購入などの初期費用が必要です。

さらに、報酬を受け取るためには毎月の「アクティブ条件(継続購入)」を満たさなければならず、これが継続的な負担になります。

多くの場合、初期段階では収入よりも出費の方が多くなるため、資金計画を立てずに始めると経済的に苦しくなる可能性があります。

事前に必要な費用と収支のバランスを把握しておきましょう。

注意点②:勧誘がしつこいと人間関係に悪影響を及ぼすこと

ネットワークビジネスでは、友人や知人に声をかける機会が多くなります。

そのため、相手の気持ちを考えずに勧誘を繰り返すと、人間関係が悪化したり、信頼を失ってしまうことも少なくありません。

ビジネスの話をする際は、相手の立場やタイミングを十分に配慮することが大切です。

あくまで「押し売り」ではなく、「選択肢の一つ」として自然に伝える姿勢を意識しましょう。

注意点③:収入が安定せず、辞める人が多いこと

ティエンズでは、組織の拡大や販売実績に応じて報酬が変動するため、収入が安定しにくいという特性があります。

思ったより稼げず、モチベーションが下がって途中で辞めてしまう人も多くいます。

また、自分が頑張ってもチームメンバーの活動状況に左右される部分もあるため、自力ではコントロールしにくい面もあります。

収入の浮き沈みがあることを理解し、長期的な視点で取り組むことが求められます。

注意点④:法律や規制をしっかり理解しておくこと

ネットワークビジネスは「特定商取引法」や「景品表示法」など、さまざまな法律の規制対象となっています。

知らずに違反行為をしてしまうと、自分だけでなく関係者にも迷惑をかけることになりかねません。

勧誘時の説明義務やクーリングオフ制度など、基本的なルールを学び、法律に則った誠実な活動を心がけましょう。

特に新規勧誘の場面では、正確な情報提供が重要です。

注意点⑤:過去の評判や口コミも参考にすること

ティエンズ(現AP)については、ネット上にさまざまな情報が出回っています。

その中には実際に活動していた人の体験談や、成功・失敗の具体的なエピソードも含まれています。

一部には誤解や偏見もありますが、あらかじめネガティブな情報も含めて確認しておくことで、冷静な判断がしやすくなります。

口コミやレビューはあくまで参考の一つとして、情報の真偽を見極める目も大切です。

ティエンズ(現AP)が稼げないと言われる理由についてまとめ

ティエンズ(現AP)は、中国発のグローバル企業として豊富な商品ラインナップとネットワークビジネスの仕組みを持っていますが、「稼げない」と言われる背景には、さまざまな現実的なハードルが存在します。

商品価格の高さや継続的な購入ノルマ、人脈頼りの限界、報酬構造の偏り、そして社会的なイメージなど、誰もが直面しやすい問題があるためです。

一方で、成功している人たちには明確な共通点があり、日々の努力や工夫によって結果を出しています。

本気で取り組むのであれば、リスクや注意点を理解し、自分自身の適性や環境を見極めながら行動していくことが重要です。

焦らず、無理せず、自分らしいスタイルで続けることが、最終的な成功への一歩となるでしょう。

タイトルとURLをコピーしました